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    【員工之聲】深深的感悟 滿滿的祝福——公司干部員工揮別2021 期許2022

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    【員工之聲】深深的感悟 滿滿的祝福——公司干部員工揮別2021 期許2022

    • 分類:黨建文化
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2022-01-10 10:16
    • 訪問量:

    【概要描述】

    【員工之聲】深深的感悟 滿滿的祝福——公司干部員工揮別2021 期許2022

    【概要描述】

    • 分類:黨建文化
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    • 來源:
    • 發布時間:2022-01-10 10:16
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    編者按:當新年的第一縷晨光噴薄而出,海聲人帶著美好期許與祝福又開始了新的征途。這一個個期許、一聲聲祝福,定能聚成一束光亮,照亮海聲前行的道路;定能張成一片風帆,助力海聲乘風破浪;定能匯成一股暖流,讓海聲迎春之盛景、四溢芳香!

     

    研發一部 汪明

    我坐在辦公室里,面對著電腦屏幕,正在繪制接線圖。抬頭透過玻璃看向左右相連的辦公室,發現稀稀落落的,大部分師傅都不在工位上了。突然想起辦公群里面的一條條行程通告,有的去老廠做例試,有的往返武漢開會,有的去大連進行試驗,有的去三亞準備海上作業,像一支支觸角以公司為中心伸向天南地北。將這些濃縮在2021年整個時間軸里,就像一幅充滿靜與動對比的畫卷,向著公司堅定發展的方向展開……

    研發二部

    時光匆匆,眨眼間2021年已經過去,帶著不舍,懷著感動,回首這一年,研發二部順利完成了某項目科研海上作業和某項目第二階段考核項內容,某設備自主可控應用驗證工作取得階段成果,“十四五”預研課題申報順利開展。歲月可以褪去記憶,卻褪不去我們這一路揮灑的汗水,2022年研發二部將繼續砥礪前行,發揚敢戰能戰的頑強精神,按期完成承擔的科研任務,為海聲高質量發展添磚加瓦!

    研發四部 劉嬌鵬

    近代兒女多苦難 甲午銘恥黃海邊

    前赴后繼多志士 終將日月換新天

    揚帆奮進七十載 大洋蒼穹譜新篇

    偉大復興中國夢 定當未來數十年

    水聲濟國強軍志 始于五十三年前

    蒼龍遁遠劈巨浪 鯨海聽聲為關鍵

    深藍調色盛世圖 吾輩須當重任肩

    美麗海聲唯奮斗 團結一心過千帆

    研發五部

    核心產品上,我們勇往直前、全力以赴;協作配合上,我們責無旁貸、盡心竭力;國產化道路上,我們一馬當先;信息化建設上,我們披荊斬棘;精細化管理上,我們獨樹一幟。我們尋根究底,為了真知與灼見;我們披星戴月,為了責任與夢想;我們有一個共同的家——不忘初心研發五部;我們有一個相同的名字——砥礪前行海聲人。2022年,更低!更寬!更小!更高!是我們的目標。新起點,新征程,新成績,我們拭目以待!

    科技管理部

    忙碌的2021:夜明的燈火,東西南北的奔波,機關、B*、總體所、集團的上下協調,海聲的音符在神州大地撥弦,在大洋碧濤縈繞,我們的身影像天地一樣廣袤;

    欣慰的2021:遺留項目階段性進展或結論,科研合同按節點考核通過,國防獎、集團獎榮譽,科技創新體系化建設啟動,地方創新獎勵爭取創紀錄,汗水浸潤過的地方,注定留有我們的美好;

    遺憾的2021:任務書里我們曾認真寫下每一個字,**4、***C、**8、4*/5*、“十四五”規劃……我們曾為此努力,然目標未達,面對未來,我們責無旁貸,只有奮勇沖霄!

    工藝工程部 何旭旭

    回首2021,你是否收獲滿滿?眺望2022,你是否信心滿滿?

    又到了每年總結的時候,三個詞表達此刻的心情:成長、責任、感恩。2021年,第一次獨自負責公司生產工藝,第一次獨自面對和解決各種生產問題,第一次獨自完成并申報公司技術革新獎……忐忑、壓力中完成了許多自己的“第一次”。成長的同時也更深刻地感受到了肩上沉甸甸的責任,許多事情,需要你來做決定,給出意見,但你的決定不再是代表你自己了,還代表了工藝工程部,甚至海聲公司。面對這樣一份責任,必須在此感謝師傅一直以來的諄諄教誨,感謝同事的熱心幫助,感謝領導給予的信任、關懷和鼓勵,讓我順利地成長為一個合格的工藝人員,更要感謝海聲公司提供的平臺,讓我在這里找到了自己的價值。

    總結2021,我收獲良多;展望2022,我信心滿滿!

    能源裝備事業部

    2021年,欣慰與遺憾同在。面對疫情持續反復、資源能力瓶頸、任務指標壓力……我們一直在砥礪奮進、攻堅克難,有過成功的欣慰,也收獲了些許遺憾。民品發展雖面臨一時的困境,我們有過彷徨、焦躁,但即使在煎熬、苦熬中,我們依然不失信心和斗志,因為我們始終堅信,有公司作為堅強的后盾,共克時艱,再長的夜,也是短的;有員工的理解和支持,守望相助,再淡的水,也是甜的。

    2022年,希望與挑戰并存。公司第二次黨代會勝利召開,公司高質量發展藍圖已經繪就,但未來的路仍然不會一帆風順,丟掉昨日的遺憾輕裝前行,努力拼搏,做最好的自己,成功必成自然;即使再犯錯,只要我們好好總結,不留遺憾,依然可以積累起奔向明天的力量。“心若在,夢就在”,無恙美麗海聲要靠我們自己去親手創造,“功成不必在我,功成必定有我”。

    換能器分公司(研發三部)

    回想2021:任務多,加班多;瓶頸多,辦法多;壓力多,樂觀多。困難多,拼多多;多多多,雙叒叕;海聲年年在爬坡。

    期許2022:上班是常態,加班是非常態;動力是常態,壓力是非常態;序時是常態,延時是非常態;正常是常態,異常是非常態;海聲只有常態,沒有非常態。

    成套分公司 楊學文

    2021匆匆逝去,這一年,有感動,有美好,有煩躁、有疲憊,更有收獲。面對新的一年,有忐忑,有迷茫,有信心,更有期許!

    2021年是海聲“深化改革,夯實基礎”的一年,對成套分公司是充滿挑戰的一年。而對表面處理來說,也是跌跌撞撞的一年,趕工、搶急件、搶發貨任務,一波又一波,加班成常態。但大家凝心聚力,在分公司領導帶領下,較好地完成了年度任務。回首這一年,也暴露了很多不足,人員、質量、設備、工藝、物料等等方面存在的問題,都成了生產的絆腳石。

    2022年,表面處理將面對更多的生產任務及更高的質量和節點要求,有機遇,有困難,更有挑戰。作為表面處理的調度員,承上啟下,深感責任在肩,我有信心,更會有行動。期待海聲明天更美好!

    機制分公司 王書婷

    不知不覺已到年末,回顧過去的一年,在忙碌充實的歲月里,時光的腳步在悄悄挪動著。在這辭舊迎新的時刻,我們要更加煥發勞動者的本色,以百倍的信心、百倍的努力去挑戰新一年的考驗。好好工作,盡心盡職原本就是我們每個海聲人的性格,在新的一年里,我們更要發揚光大,絕不辜負領導的期望,堅守崗位,愛崗盡責,樂于奉獻,擔當作為,勤勤懇懇做好每件事,認認真真干好每一天,牢記安全生產是每位員工的神圣職責,勤學苦練,鉆研技術,為海聲的發展添磚加瓦。

    風電分公司

    2021年,主打產品1.5MW剎車系統逐步退出歷史舞臺,我們黯然;

    2021年,主打產品2.5MW剎車系統、2.3MW滑環質量穩定,我們欣然;

    2021年,新產品WT19滑環和WT20滑環FPQ得以順利通過,我們樂然;

    2022年,千變萬化的民品需求,我們將有什么樣的生存市場,我們惑然;

    2022年,從成本控制著手,制造高質量的產品搶占風電市場,我們昂然;

    2022年,以昂揚的姿態打拼高質量發展的海聲,創造美好未來,我們定然。

    電氣分公司 章曉明

    急、緊急、十分緊急;克服、必須克服、無條件克服……這是充斥海聲全年的“關鍵詞”,是號令,更是責任,是寫照,更是誓言。外場利艦旌旗展,內場號角勇士出,上下同欲、群策群力下,我們完成了一個又一個“不可能完成”的任務,書寫出海聲員工勇于犧牲、無私奉獻的精神品格。可貴的是膽識,敢為人先,勇立潮頭。可敬的是責任,敢于擔當,舍我其誰。月度明星上榜,內部挖潛創效,勞動競賽舊曲新意,激勵出不息的熱情。面對重壓,迎難而上,每一次的淬火,必將鍛造出更為強大的海聲精神。祝愿海聲在新的一年里“百尺竿頭更進一步”!

    經營部

    時光荏苒,轉眼又是一年。回望過去的一年,我們在焦慮中砥礪前行,隨著時間一分一秒的流逝,三大經濟指標壓得人喘不過氣,外場服務人員短缺和質量問題的處理讓人焦躁不安,在公司領導正確引領,各部門通力協作、共同努力下,員工眾志成城、克難奮進下,接近年底,各項工作基本能畫上圓滿的句號,還是令人欣慰。

    在新的一年,期望我們與焦慮無緣,各項指標的完成與序時相伴相隨,公司發展能劈波斬浪、虎虎生風、一路向前!

    生產管理部 丁猛

    回首2021年,忙忙碌碌,早出晚歸,看海聲廣場上的銀杏樹葉由綠變黃再凋落,也見證了我們的產品一個個完工發貨。有過取得了一丁點兒成績的喜悅,也有工作量大、任務艱巨的焦慮。展望2022年,“星光不問趕路人,時光不負有心人”,我將立足崗位,努力發揚“專注執著 血氣爭心 求變圖存”的海聲精神,在生產計劃上精益求精,為公司發展添磚加瓦,做出彩海聲人!

    質保部 劉晨

    回顧2021,研發現場有我們記錄的身影,電腦前有我們敲擊的聲音,檢驗試驗中有我們專注的眼神,包裝發貨時有我們仔細的核對。從以前值守最后一關到現在逐步深入研發過程,我們在產品實現全過程中保駕護航,努力筑實質量基石。

    一元復始,萬象更新,我們將深入產品開發過程,嚴管產品過程質量,死守產品出廠門戶,誓保產品交付節點,逐步完善產品全壽命周期質量管理模式,把“質量至上”持續推進。

    安技環保部

    2021年開新局,安全環保高站位,擔責履責不懈怠,主體責任抓落實,三實三嚴控風險,專項檢查有成效,管理質量上臺階,查改隱患為平安,實現“三零”促發展。

    2022年新起點,標準化和“雙一流”,任重道遠需努力,牢記使命再出發,“兩線”理念植于心,全員安全“懂、會、能”,安全管理“十必須”,預防控制是根本,想全想細想萬一,抓早抓小抓苗頭,路雖遠行則將至,事雖難做則必成,實現“四達”護海聲。

    保密保衛辦 閆雙萍

    2021年里由心底感慨一句“著實不易”。在部門人員不足,尤其押運任務繁重說走就走的情況下,我咽下了一些委屈,克服了個人困難,從心里到行動,顧全大局,不忘責任,隨時堅守在保衛崗位的最前線帶班值班,最終收獲了忙碌,也收獲了喜悅。

    2022年,我會心里帶著光、帶著溫度積極生活,努力工作,更加忠誠理想、直面現實,勇于承擔保衛責任,牢固樹立保衛工作中的“細節”意識,認真地做好每一件事,努力克服每一個困難。相信即使光芒再小,也能為海聲助力,為我們的美好生活助力。

    物資供應部 徐振羽

    回首2021我們為產品交付奮力拼搏,收獲希望。不光是物資保障,產品報審價、冗余物資管理利用、信息化建設等等新的要求更加充實了工作幅度。2021我們竭盡全力,獲得了無數感動,也留下了一些遺憾。2022年如約而至,借著到來的新春喜慶,祝福海聲2022如虎添翼,物資供應部齊心協力夯實基礎管理,把2021年的遺憾作為短板弱項,以精細化管理為依托、管理提升和降本增效為手段開好頭、起好步,以優異的工作業績回報海聲。

    動力運行部 沈立勇

    走著走著,2021年已經結束。回首這一年,真是不容易:新冠是按下葫蘆浮起瓢,導致出行難、企業生存難。各行各業真是不容易,原材料價格飛漲,一般企業都說活下來就是勝利。海聲科技全員齊奮進,抗新冠、練內功、埋頭苦干,產值已過5個億。2022年新氣象,愿世界無新冠,愿海聲大步往前走,愿我們都健康地活著、勤勞地干著、開心地笑著,為公司實現新突破貢獻自己的一份力量。

    公司辦

    時間的年輪伴隨著曬圖機的轟鳴聲,如小車飛馳般匆匆走過了2021年。暮然回首一年來部門平凡而又不平靜的工作,我們有全面完成部門年度目標任務的欣然,有檔案信息系統投入使用的悅然,有全年出廠文件制作無差錯的怡然,有不畏辛苦出車大連的毅然,也有服務態度不到位的愧然,也有……起起落落、酸甜苦辣,在不盡然間嘗過。踏上2022新的征程,我們將保持高質量完成目標任務的決然,“找補強”“觀檢修”依然是我們提高部門工作質量的必然,想公司之所想、干公司之所干,牢記責任、昂然奮進,不負崗位、不負時代,為打拼無恙美麗海聲貢獻公司辦力量。

    企劃部 朱紹金

    回望2021,喜悅伴隨汗水,成功伴隨艱辛/科研一線挑燈夜戰,生產車間機床飛轉/試驗現場劈波斬浪,管理成果多點閃亮/主要產品持續擴充,能源產品再添增量/能力建設續上臺階,體系建設深化開發/三年對賭完美收官,總量突破5億大關/各條戰線處處高光,員工幸福指數高漲/展望2022,機遇與挑戰并存,希望與壓力同在/以高質量發展為指導,以黨委行政正確領導,以干部員工堅守使命,定能完美實現年度目標/“十四五”規劃達成指日可待,無恙美麗海聲夢無限美好。

    財務部

    全力以赴干工作,財務管理蹄疾步穩/利析秋毫抓質量,信息質量精雕細琢/秉節持重嚴審核,財務監督慎終如始/夯實制度穩執行,管理水平穩步提升/錘煉內功強素質,專業素養與時俱進/筑牢根基穩發展,鍛煉隊伍迎接挑戰/不忘初心固根本,凝心聚力攻堅克難/勇擔重責促發展,牢記使命不懼挑戰/奮勇向前創未來,持續奮斗未來可期!

    人力資源部 胡興生

    在過去一年里,如同以往的歲月,我們始終處在對人才渴望的焦慮中、處在變與不變的矛盾中、處在沉湎于瑣碎事務與期待變革的糾結中。我們對人才流失沮喪,對新人成長欣喜。面對開啟的新征程,在上下同欲書寫海聲向上向好的故事里,有我們書寫的篇章:管理體系搭建、人才招聘引進、“工匠精神”營造、新人培訓培養……盡管它們無法被涂上“高亮文本”,但部門隊伍完成了新老交替,正向專業化轉型。展望新的一年,我們將秉承“以價值創造者為本”的理念,管理關鍵崗位、激勵核心人才。我們期望成為各級管理者事業的伙伴、人才成長的基石,“待到山花爛漫時”,“我”在叢中笑!唯愿海聲永遠美麗、無恙!

    紀檢審計部

    一分堅守,一分收獲。回顧2021,我們堅持責任制考核,責任書、承諾書,黨風廉政建設責任層層落實,全面從嚴治黨向基層延伸;回顧2021,我們開展宣傳教育,警示提醒、以案釋紀,積極營造風清氣正氛圍,不斷鞏固反腐思想道德防線;回顧2021,我們認真履職監督,審計巡察、整改整治,重點領域監督檢查全覆蓋,“三不腐”一體有效推進。

    時光飛逝,歲月如流,展望2022年,我們紀檢人將繼續堅守初心,緊緊圍繞公司目標任務,以忠誠、干凈、擔當,忠實履行黨章賦予的職責。公正清廉心無愧,光明磊落夢不驚。

    基建后勤部

    復盤2021:精細組織 文明施工——調試工房,拔地而起,員工宿舍,煥然一新;心系員工 勤辦實事——基礎設施,環境改善,飯菜質量,持續提高;政治擔當 勇于作為——疫情防控,密切跟進,專項巡察,認領改正。

    展望2022:堅守初心 勇擔使命——黨委引領,支部跟進,班子有力,黨員爭先;明確目標 細分任務——能力建設,安全高質,后勤保障,究本圖效。研學體系 深化管理——團隊建設,挖潛提能,文化入心,士氣高昂。

    追隨海聲,成就自我!祝愿海聲,魅力輝煌!

    黨群工作部 張運清

    董事長在年初職代會上向公司全體干部員工提出的“永葆‘戰’的勇氣、‘拼’的勁頭、‘實’的作風,堅決完成好全年各項目標任務!”的殷切期許至今記憶猶新,但隨著2021年的帷幕落下,我們還不盡坦然。雖說過去一年,黨群工作部全體干部員工迎挑戰不畏懼、遇壓力不退縮、扛重擔不懈怠,團結一心,擔當作為,較好完成了年度各項任務,取得了一些成績。但,我們還存在任務進度拖期、工作質量不高的情況。面對成績,我們誠然欣喜;面對不足,我們倍覺不安。2022年,我們將加倍努力,補短板、強弱項、提效率、保質量,用辛勤和汗水換取更大的進步!

    雙威公司 劉軍偉

    2021年,我們喜迎黨的百歲生日,“雙威人”用豐碩的成績向黨獻禮:一年來,管理一線身先士卒,技術一線刻苦鉆研、生產一線披星戴月、市場一線風塵仆仆、售后一線百問不煩、保障一線高效及時,正是有這樣的一群雙威人,“雙威”才能克服重重困難,破解發展路上的瓶頸。一切過往,皆為序章!2022年,“雙威人”定能用勤勞加汗水創造出“雙威”更加燦爛的明天。

    公司地址:湖北省宜昌市開發區發展大道25號 聯系電話:0717-6320612  Email:612@csic612 .com
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