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    公司黨委召開2021年度黨支部書記黨建工作述職交流會

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    公司黨委召開2021年度黨支部書記黨建工作述職交流會

    • 分類:黨建文化
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2022-04-01 14:33
    • 訪問量:

    【概要描述】

    公司黨委召開2021年度黨支部書記黨建工作述職交流會

    【概要描述】

    • 分類:黨建文化
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    • 發布時間:2022-04-01 14:33
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    為強化基層黨支部書記崗位職責,提升黨支部黨建工作質量和水平,3月16日,公司黨委組織召開了2021年度黨支部書記黨建工作述職交流會,公司黨委書記、董事長王遠、黨委副書記、紀委書記周光貴,各黨支部書記、黨群部門負責人參會,會議由周光貴主持。  

    會前,各黨支部書記在深入自我檢查總結的基礎上,聚焦重點內容,堅持問題導向,突出責任擔當,撰寫了述職報告。  

    會上,現場集中述職的五位黨支部書記以PPT展示形式,圍繞學習情況、支部黨的建設的主要做法及成效、落實主體責任等九個方面進行了述職報告,既講述了作為“第一責任人”的責任與擔當,又突出了黨建工作開展的亮點與特色,并客觀分析了存在的問題與不足,提出了改進措施和今后努力的方向。每名支部書記述職完畢后,與會人員進行了交流發言,王遠、周光貴結合支部實際工作情況進行了點評,既充分肯定成績,也指出了存在的問題和不足,為各黨支部進一步抓好黨建工作提供了方法和思路。

    會議最后,王遠作總結講話,強調了黨支部書記黨建工作述職交流的重要性,對本次述職交流會進行了整體評價,并就后續工作如何開展提出了具體要求。

    王遠強調,開展黨支部書記述職,是貫徹落實全面從嚴管黨、治黨要求的體現,是對海聲公司黨建工作的一次集體政治檢閱,也是對各個黨支部黨建工作的一個階段性總結和訓練。

    王遠指出,就五個支部書記現場述職情況看,各黨支部黨建工作標準化建設得到了進一步強化,規定動作比較到位;結合公司2021年度目標任務完成情況看,各支部的黨建工作影響力大幅提升,員工士氣氛圍凝聚、黨員先鋒模范作用發揮比較明顯,為年度目標任務的順利完成打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。但支部黨建工作仍存在一些不足,主要表現在四個方面:一是務虛的內容較多,“融”“引”“新”方面總結不夠;二是述職結構邏輯不是特別清晰;三是具體化的內容相對單薄,尤其是亮點、問題不足及下一步措施談得比較寬泛,具體事例比較欠缺;四是全面性還不夠,比如黨支部在班組建設、安全質量、環境建設等方面作用如何發揮比較欠缺,投入產出的效果不明顯。

    下一步工作如何開展?王遠強調了五點要求:

    一是各黨支部黨建工作要緊緊圍繞“六大建設”和反腐敗工作展開,同時要根據公司黨委工作要點或黨建工作計劃,制定本支部及支部書記,甚至到每一個黨員的黨建工作任務清單、責任清單,并嚴格按照清單要求抓好落實。

    二是各黨支部要在“融”“引”“新”上下功夫。“融”就是將黨建工作更好地與中心工作相融,如部門年度目標的完成情況、安全工作、質量工作等等;“引”就是強化黨建工作對各項工作開展的引領,這對海聲黨委和所有黨支部而言仍是一個比較大的課題;“新”即采用新載體、新形式、新內容,多元化地開展黨建工作。

    三是黨支部“三會一課”不僅要體現學習的要求、成效,還要及時跟進黨的新理論的學習宣貫,如習近平總書記在今年兩會上提出的“五個必由之路”等等,但不要過于強調學習的系統性,應更加注重學以致用。同時,“三會一課”要更多地向實際融合,支部黨員大會、支委會等組織生活也要更多地關注本支部的“熱點難點痛點”,關注員工的“急難愁盼”。

    四是強化作風建設,一個黨員就是一面旗幟,要從“智信誠廉,仁勇忠嚴”八個方面改進和提升黨員、干部的工作作風,從而提高工作質量, 提升公司發展質量。

    五是《海聲科技》、海聲微信公眾號上的“支部園地”欄目,除了進行一些常規活動的宣傳報道外,要對各黨支部特色工作、經驗和亮點進行挖掘提煉,各黨支部也要積極主動地將本支部好的經驗、做法進行推廣,讓黨建工作成效看得見、摸得著,以優異的成績向黨的二十大獻禮。

    公司地址:湖北省宜昌市開發區發展大道25號 聯系電話:0717-6320612  Email:612@csic612 .com
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